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教育部關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范普通本科高校實(shí)習(xí)管理工作的意見

發(fā)表時(shí)間:2019-09-04
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信息名稱: 教育部關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范普通本科高校實(shí)習(xí)管理工作的意見
信息索引: 360A08-07-2019-0017-1 生成日期: 2019-07-12 發(fā)文機(jī)構(gòu): 中華人民共和國教育部
發(fā)文字號(hào): 教高函〔2019〕12號(hào) 信息類別: 高等教育
內(nèi)容概述: 教育部發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范普通本科高校實(shí)習(xí)管理工作的意見》。

教育部關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范普通本科高校實(shí)習(xí)
管理工作的意見

教高函〔2019〕12號(hào)


各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局,有關(guān)部門(單位)教育司(局),部屬各高等學(xué)校、部省合建各高等學(xué)校:

加強(qiáng)大學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新精神和社會(huì)責(zé)任感的培養(yǎng),是提高高等教育人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要內(nèi)容。實(shí)習(xí)是高校實(shí)踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié)之一。近年來,在高校和政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體等用人單位共同努力下,產(chǎn)學(xué)研融合不斷深入,大學(xué)生實(shí)習(xí)工作穩(wěn)定開展、質(zhì)量穩(wěn)步提高。同時(shí),部分高校對(duì)實(shí)習(xí)不夠重視、實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)投入不足、實(shí)習(xí)基地建設(shè)不規(guī)范、實(shí)習(xí)組織管理不到位等現(xiàn)象仍然存在,在一定程度上影響了人才培養(yǎng)質(zhì)量整體提升。為進(jìn)一步提高實(shí)習(xí)質(zhì)量,切實(shí)維護(hù)學(xué)生、學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益,現(xiàn)就加強(qiáng)和規(guī)范普通本科高校實(shí)習(xí)管理工作提出以下意見。

一、充分認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)的意義和要求

1.充分認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)的意義。實(shí)習(xí)是人才培養(yǎng)的重要組成部分,是深化課堂教學(xué)的重要環(huán)節(jié),是學(xué)生了解社會(huì)、接觸生產(chǎn)實(shí)際,獲取、掌握生產(chǎn)現(xiàn)場相關(guān)知識(shí)的重要途徑,在培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新精神,樹立事業(yè)心、責(zé)任感等方面有著重要作用。

2.準(zhǔn)確把握新時(shí)代實(shí)習(xí)的要求。當(dāng)前,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命奔騰而至,正在迅速改變著生產(chǎn)模式和生活模式。以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化、綠色化為代表的新型生產(chǎn)方式,對(duì)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營、人力資源組織管理提出了新的要求。高校必須堅(jiān)持以本為本、落實(shí)四個(gè)回歸,積極應(yīng)變、主動(dòng)求變,把實(shí)習(xí)擺在更加重要的位置,加強(qiáng)實(shí)習(xí)教學(xué)改革與研究,健全實(shí)習(xí)教學(xué)體系、規(guī)范實(shí)習(xí)安排、加強(qiáng)條件保障和組織管理,切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范實(shí)習(xí)工作,確保人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提升。

二、規(guī)范實(shí)習(xí)教學(xué)安排

3.加強(qiáng)實(shí)習(xí)教學(xué)體系建設(shè)。高校要根據(jù)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)類教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn)》和相關(guān)政策對(duì)實(shí)踐教學(xué)的基本要求,結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)和人才培養(yǎng)目標(biāo),系統(tǒng)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)教學(xué)體系,制定實(shí)習(xí)大綱,健全實(shí)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)安排實(shí)習(xí)內(nèi)容。鼓勵(lì)根據(jù)實(shí)習(xí)單位實(shí)際工作需求凝練實(shí)習(xí)項(xiàng)目,開展研究性實(shí)習(xí),推動(dòng)多專業(yè)知識(shí)能力交叉融合。

4.合理安排實(shí)習(xí)組織形式。高校要根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)和實(shí)習(xí)內(nèi)容,確定實(shí)習(xí)的組織形式。各類實(shí)習(xí)原則上由學(xué)校統(tǒng)一組織,開展集中實(shí)習(xí)。根據(jù)專業(yè)特點(diǎn),畢業(yè)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)可以允許學(xué)生自行選擇單位分散實(shí)習(xí)。對(duì)分散實(shí)習(xí)的學(xué)生,要嚴(yán)格實(shí)習(xí)基地條件、實(shí)習(xí)內(nèi)容的審核,加強(qiáng)實(shí)習(xí)過程指導(dǎo)和管理,確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。

5.科學(xué)制訂實(shí)習(xí)方案。高校要根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容,按照就地就近、相對(duì)穩(wěn)定、節(jié)省經(jīng)費(fèi)的原則,選擇專業(yè)對(duì)口、設(shè)施完備、技術(shù)先進(jìn)、管理規(guī)范、符合安全生產(chǎn)等法律法規(guī)要求的單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。要打破理論教學(xué)固化安排,根據(jù)單位生產(chǎn)實(shí)際和接收能力,錯(cuò)峰靈活安排實(shí)習(xí)時(shí)間,合理確定實(shí)習(xí)流程。

6.選好配強(qiáng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。高校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)分別選派經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、安全防范意識(shí)高的教師和技術(shù)人員全程管理、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)。對(duì)自行選擇單位分散實(shí)習(xí)的學(xué)生,也要安排校內(nèi)教師跟蹤指導(dǎo)。高校要根據(jù)實(shí)習(xí)教學(xué)指導(dǎo)和管理需要,合理確定校內(nèi)指導(dǎo)教師與實(shí)習(xí)學(xué)生的比例。

三、加強(qiáng)實(shí)習(xí)組織管理

7.抓好實(shí)習(xí)的組織實(shí)施。高校應(yīng)當(dāng)會(huì)同實(shí)習(xí)單位共同制訂實(shí)習(xí)計(jì)劃,明確實(shí)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)、考核標(biāo)準(zhǔn)等,共同組織實(shí)施學(xué)生實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要做好實(shí)習(xí)學(xué)生的培訓(xùn),現(xiàn)場跟蹤指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)工作,檢查學(xué)生實(shí)習(xí)情況,及時(shí)處理實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題,做好實(shí)習(xí)考核。嚴(yán)禁委托中介機(jī)構(gòu)或者個(gè)人代為組織和管理學(xué)生實(shí)習(xí)工作。

8.明晰各方的權(quán)利義務(wù)。高校在確定實(shí)習(xí)單位前須進(jìn)行實(shí)地考察評(píng)估,確定滿足實(shí)習(xí)條件后,應(yīng)與實(shí)習(xí)單位簽訂合作協(xié)議,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)以及管理責(zé)任。未按規(guī)定簽訂合作協(xié)議的,不得安排學(xué)生實(shí)習(xí)。

9.加強(qiáng)學(xué)生教育管理。高校要做好學(xué)生的安全和紀(jì)律教育及日常管理。實(shí)習(xí)單位要做好學(xué)生的安全生產(chǎn)、職業(yè)道德教育。學(xué)生應(yīng)當(dāng)尊重實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和現(xiàn)場技術(shù)人員,遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,保守實(shí)習(xí)單位秘密,服從現(xiàn)場教育管理。

10.做好學(xué)生權(quán)益保障。高校和實(shí)習(xí)企業(yè)要為學(xué)生提供必要的條件及安全健康的環(huán)境,不得安排學(xué)生到娛樂性場所實(shí)習(xí),不得違規(guī)向?qū)W生收取費(fèi)用,不得扣押學(xué)生財(cái)物和證件。實(shí)習(xí)前,高校應(yīng)當(dāng)為學(xué)生購買實(shí)習(xí)責(zé)任險(xiǎn)或人身傷害意外險(xiǎn)。

11.加強(qiáng)跟崗、頂崗實(shí)習(xí)管理。跟崗、頂崗實(shí)習(xí)是培養(yǎng)應(yīng)用型人才必不可少的實(shí)踐環(huán)節(jié),各高校要科學(xué)組織,依法實(shí)施。嚴(yán)格學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生三方實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂,明確各自的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。嚴(yán)格遵守工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定,除臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)及實(shí)習(xí)崗位有特殊要求外,每天工作時(shí)間不得超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不得超過44小時(shí),不得安排加班和夜班。要保障頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生獲得合理報(bào)酬的權(quán)益,勞動(dòng)報(bào)酬原則上不低于相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。要保障未成年人的合法權(quán)益,不得安排未滿16周歲的學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)。

四、強(qiáng)化實(shí)習(xí)組織保障

12.健全工作責(zé)任體系。高校是實(shí)習(xí)管理的主體,學(xué)校黨政主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人,要負(fù)責(zé)建立實(shí)習(xí)運(yùn)行保障體系。教務(wù)部門是實(shí)習(xí)管理的責(zé)任部門,要組織開展實(shí)習(xí)教學(xué)改革與研究,建立健全實(shí)習(xí)管理制度,明確相關(guān)部門工作職責(zé)和工作流程,做好實(shí)習(xí)工作的檢查督導(dǎo)。各教學(xué)單位要會(huì)同實(shí)習(xí)單位落實(shí)管理責(zé)任,加強(qiáng)實(shí)習(xí)組織管理,做好安全及其它突發(fā)事件的風(fēng)險(xiǎn)處置。

13.加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地建設(shè)。高校要不斷深化產(chǎn)教融合,大力推動(dòng)實(shí)習(xí)基地建設(shè),鼓勵(lì)建設(shè)滿足多專業(yè)實(shí)習(xí)需求的綜合性、開放共享型實(shí)習(xí)基地。要加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地質(zhì)量建設(shè),充分發(fā)揮國家級(jí)工程實(shí)踐教育中心等高水平實(shí)習(xí)基地的示范引領(lǐng)作用,以國家級(jí)、省級(jí)一流專業(yè)建設(shè)帶動(dòng)一流實(shí)習(xí)基地建設(shè)。要結(jié)合實(shí)習(xí)基地條件和實(shí)習(xí)效果,對(duì)實(shí)習(xí)基地進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

14.推進(jìn)實(shí)習(xí)信息化建設(shè)。支持有條件的省級(jí)教育行政部門和高校加強(qiáng)實(shí)習(xí)信息化建設(shè),建立實(shí)習(xí)信息化管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)校企雙方的實(shí)習(xí)需求信息對(duì)接,加強(qiáng)實(shí)習(xí)全過程管理。支持高校加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)、虛擬仿真技術(shù)在實(shí)習(xí)中的應(yīng)用,鼓勵(lì)開發(fā)相應(yīng)的虛擬仿真項(xiàng)目替代因生產(chǎn)技術(shù)、工藝流程等因素限制無法開展的現(xiàn)場實(shí)習(xí)。

15.加大實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)投入。高校要加大實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)投入,確保實(shí)習(xí)基本需求。要積極爭取實(shí)習(xí)單位支持,降低實(shí)習(xí)成本,確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。

16.加強(qiáng)實(shí)習(xí)工作監(jiān)管。省級(jí)教育行政部門要加強(qiáng)對(duì)高校實(shí)習(xí)工作的監(jiān)管,重點(diǎn)監(jiān)督高校本科生培養(yǎng)方案中實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)設(shè)置是否科學(xué)合理、實(shí)習(xí)組織管理是否規(guī)范、學(xué)生安全和正當(dāng)權(quán)益是否得到保障、實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)是否充足、實(shí)習(xí)效果是否達(dá)到預(yù)定目標(biāo)等。對(duì)實(shí)習(xí)工作扎實(shí)、實(shí)習(xí)教學(xué)改革與研究成效顯著的高校予以表彰。對(duì)實(shí)習(xí)過程中存在的違規(guī)行為及時(shí)查處,對(duì)監(jiān)管不力、問題頻發(fā)、社會(huì)反響強(qiáng)烈的學(xué)校和地方,要約談相關(guān)負(fù)責(zé)人,督促其落實(shí)主體責(zé)任,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

教育部

2019年7月10日